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江苏自考人力资源本科有哪几门?

 发布时间:2024-09-10 10:40                       关注次数:                      

人力资源专业是近年来较为热门的自考专业,它的讨论度和选择度都是非常高的,因此许多不知道要报什么专业的考生,多半会选择它。不过,专业热门并不表示它适合自己,所以选择之前最好了解一下学什么还是很有必要的。那么,江苏自考人力资源本科有哪几门?江苏自考网整理好内容如下,快往下看!

江苏自考人力资源本科有哪几门?

江苏自考人力资源本科有哪几门?

专业报考条件:凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。

江苏自考人力资源本科专业(X2120206):以南京大学为例,该专业自考本科科目共分为13门必考课、4门选考课以及3门加考课,分别列举如下,具体科目还需参考自己所在地所报考院校的相关公告:

自考人力资源本科专业科目一览表

序号

课程代码

课程名称

学分

1

03709

马克思主义基本原理概论

4

2

03708

中国近现代史纲要

2

3

00015

英语(二)◆

任选 
       一门

14

27016

日语◆

14

27017

法语◆

14

27018

俄语◆

14

4

30584

员工培训管理

6

5

03871

市场调查与市场分析

5

6

30466

员工关系管理

6

7

06092

工作分析◆

4

8

06090

人员素质测评理论与方法

6

9

05962

招聘管理◆

4

10

06091

薪酬管理

6

11

05963

绩效管理◆

4

12

10052

职业生涯规划与管理◆

6

13

06093

人力资源开发与管理◆

6

 

00321

中国文化概论

不考英语者的换考课程

5

00034

社会学概论

6

00152

组织行为学

4

14

10222

人力资源管理毕业论文(不计学分)

学分合计

不少于73学分

 

自考人力资源管理本科难吗?

该专业是以简单好考出名的,不需要考数理化的科目,就已经解救了很多这方面基础薄弱的考生,更别说人力资源的就业面非常广,就业前景也非常可观,对于不知道选哪个专业迷茫中的人来说,选了也不担心后续就业的适用性问题,因为管理类专业可以说是走到哪都用得着。

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