江苏自考人力资源专科有哪些科目？

人力资源管理作为自考中的热门专业，每年都有很多人报考。但是你知道江苏自考人力资源管理专科有哪些考试科目吗？跟着小编一起来看看吧。

江苏自考人力资源管理专业专科与本科段的考试科目有一定的区别，具体可参考以下内容：

人力资源管理专科考试科目包括：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。

人力资源管理本科考试科目包括：马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

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